ELFF MANAGEMENT
SERVICES AUX ASSOCIATIONS
Management et Organisation
Comprendre le Management
1. LE MANAGEMENT
Sujet vaste et passionnant, le management est pour nous le premier levier de performance d'une organisation. Le management intégre des méthodologies, du savoir faire, mais aussi et surtout du savoir Etre.
Nous proposons des évaluations sur site, des modules de découvertes d'outils du manager, ou des accompagnements plus poussés en travaillant à vos côté des axes Stratégiques du développement de votre association.
Nous vous proposons de vous aider à faire un point sur vos besoins, de vous orienter sur des formations qui manqueraient aux actifs de votre association, et surtout de vous proposer une vision motivante de votre fonction de dirigeant en vous la présentant sur une échelle de temps, "l'année d'un manager".
Cet angle de présentation de la fonction de dirigeant ouvre une vision plus large.
Créer l'envie et la motivation, lever les doutes et les freins, notre approche "outils" insiste sur les valeurs et les compétences du dirigeant qui génèrent des dynamiques positives, en fédérant, en motivant, en impliquant.
Nous vous proposons aussi de revoir avec vous les Outils de partage de votre vision stratégique. Sur le modèle d'une revue de direction, nous analyserons les succès et les déceptions de l'année précédente, nous retravaillerons les objectifs de vos collaborateurs directs, et planifierons votre suivi de leur performance sur l'année à venir.
Si vous le souhaitez, vous pouvez nous laisser préparer et organiser votre revue annuelle sous forme de séminaire, le lieu, les évènements et le contenu afin que la construction de l'année à venir devienne un challenge motivant pour votre équipe.
Modeler une Organisation Efficace
2. L'Organisation
L'Organisation de votre association est un des principaux facteurs de réussite, et donc par opposition d'échec.
Disposez vous de ressources Clés, sur les postes Clés ?
Cette question est essentielle, car la performance de votre équipe, telle une chaîne, sera toujours limitée par le maillon le moins performant.
Êtes-vous freiné par une ressource en échec sur un poste Clé ?
Si vous voulez passer en revue vos effectifs pour évaluer la performance globale, un regard extérieur nécessairement objectif sera en mesure de vous conseiller.
Les ressources les plus performantes sont-elles sur les postes où cette performance sert votre organisation ? Et la motivation ? Les éléments les plus motivés et motivants sont-ils connus ? Reconnus ? correctement utilisés ?
Une organisation performante c'est une équipe qui joue ensemble !
3. Nos Prestations "Management des Associations"
A première vue, la façon de diriger une association n'a rien à voir avec la façon de diriger une entreprise. Et pourtant, avant tout, c'est bien le leadership qui jouera un rôle essentiel dans vos actions de dirigeant. N'hésitez pas à nous contacter pour rentrer dans le détail, nous serons heureux de vous aider.
Notez bien que pour ELFF Management, toute personne encadrante peut mener à bien la partie Managériale de sa fonction en utilisant des outils simples. Avec plus ou moins de Leadership, le succès est assuré... Et si nos outils favorisaient justement le développement du Leadership ?
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