ELFF MANAGEMENT
SERVICES AUX COMMERCANTS ET A LA DISTRIBUTION
Management et Organisation
Comprendre le Management
1. LE MANAGEMENT
Sujet vaste et passionnant, le management est pour nous le premier levier de performance d'une organisation. Le management intègre du savoir Etre, mais aussi et surtout du savoir Faire et des méthodologies.
Lorsque l'on est bon techniquement, et que l'on a compris ce qu'était un business, on se lance, et on devient enfin patron... Bravo !
Avez vous en tête que Patron, c'est aussi faire vivre vos salariés dans l'environnement que vous avez conçu pour eux. Avez vous des valeurs à partager pour qu'ils adhèrent à votre projet, savez vous comment les responsabiliser et les faire grandir à vos côtés et pourquoi est-ce primordial ? L'équipe reconnait vos compétences, reconnait-elle votre leadership ? Vous suivrait-elle dans vos futurs projet ? Accepterait-elle que vous demandiez plus d'investissement ?
Chassez tous ces doutes, il est temps de vous rassurer en découvrant que le management, pour ELFF, c'est une panoplie de méthodes et d'outils... En les appliquant, tout prend son sens...
Nous proposons des évaluations sur site, des modules de découvertes d'outils du manager, ou des accompagnements plus poussés en travaillant à vos côté des axes Stratégiques de Management d'entreprise. Nous vous proposons une vision motivante et simplifiée du métier de manager en vous le présentant sur une échelle de temps, "l'année d'un manager". Cet angle de présentation du métier de manager ouvre une vision bien plus globale du management et du développement des équipes.
Créer l'envie et la motivation, lever les doutes et les freins, notre approche "outils" insiste sur les valeurs et les compétences du manager qui responsabilise, fédère et motive.
Nous vous proposons aussi de revoir avec vous les Outils de partage de votre vision stratégique . Votre entreprise et son plan directeur doivent faire l'objet d'une communication motivante pour vos employés. Sur le modèle d'une revue de direction issue de l'industrie, nous analyserons ensemble les résultats précédant, repenserons les indicateurs clés et les objectifs que vous pourrez fixer à vos collaborateurs directs.
Si vous le souhaitez, vous pouvez nous laisser préparer et organiser votre revue de direction, le lieu, les évènements et le contenu afin que la construction de l'année à venir devienne un challenge motivant pour l'équipe.
Modeler une Organisation Efficace
2. L'Organisation
L'Organisation de votre entreprise est un des principaux facteurs de réussite, et donc par opposition d'échec.
Disposez vous de ressources Clés, sur les postes Clés ?
Cette question est essentielle, car la performance de votre entreprise, telle une chaîne, sera toujours limitée par le maillon le moins performant.
Êtes-vous freiné par une ressource en échec sur un poste Clé ?
Si vous voulez passer en revue vos effectifs pour évaluer la performance globale, un regard extérieur nécessairement objectif sera en mesure de vous conseiller.
Les ressources les plus performantes sont-elles sur les postes où cette performance sert l'entreprise ? Et la motivation ? Les éléments les plus motivés et motivants sont-ils connus ? Reconnus ? correctement utilisés ?
Une organisation performante c'est une équipe qui joue ensemble !
3. Nos Prestations "Management pour le Commerçant"
Découvrez notre vaste gamme de services professionnels. Nous mettons constamment cette page à jour, mais si vous ne trouvez toujours pas ce que vous cherchez, n'hésitez pas à nous contacter - nous serons heureux de vous aider.
Notez bien que pour ELFF Management, toute personne encadrante peut mener à bien la partie Managériale de sa fonction en utilisant des outils simples. Avec plus ou moins de Leadership, le succès est assuré... Et si nos outils favorisaient justement le développement du Leadership ?
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