ELFF MANAGEMENT
SERVICES AUX ORGANISMES DE FORMATION
Management et Organisation
Comprendre le Management
1. LE MANAGEMENT
Sujet vaste et passionnant, le management est pour nous le premier levier de performance d'une organisation. Le management intégre du savoir Etre, mais aussi et surtout des méthodologies, et du savoir faire.
Nous proposons des évaluations sur site, des modules de découvertes d'outils du manager, ou des accompagnements plus poussés en travaillant à vos côté des axes Stratégiques de Management d'entreprise.
Nous vous proposons de vous aider à faire un point sur vos besoins, de vous orienter sur des formations qui manqueraient à vos collaborateurs, et surtout de vous proposer une vision motivante du métier de manager en vous le présentant sur une échelle de temps, "l'année d'un manager".
Cet angle de présentation du métier de manager ouvre une vision bien plus globale du management et du développement des équipes.
Créer l'envie et la motivation, lever les doutes et les freins, notre approche "outils" insiste sur les valeurs et les compétences du manager qui génèrent des dynamiques positives, en fédérant, en motivant, en impliquant.
Nous vous proposons aussi de revoir avec vous les Outils de partage de votre vision stratégique du management de votre entreprise. Sur le modèle d'une revue de direction, nous analyserons vos résultats précédents, repenserons les indicateurs clés et les objectifs de vos collaborateurs directs, et planifierons votre suivi de leur performance sur l'année à venir.
Si vous le souhaitez, vous pouvez nous laisser préparer et organiser votre revue de direction, le lieu, les évènements et le contenu afin que la construction de l'année à venir devienne un challenge motivant pour l'équipe.
Modeler une Organisation Efficace
2. L'Organisation
L'Organisation de votre entreprise est un des principaux facteurs de réussite, et donc par opposition d'échec.
Disposez vous de ressources Clés, sur les postes Clés ?
Cette question est essentielle, car la performance de votre entreprise, telle une chaîne, sera toujours limitée par le maillon le moins performant.
Êtes-vous freiné par une ressource en échec sur un poste Clé ?
Si vous voulez passer en revue vos effectifs pour évaluer la performance globale, un regard extérieur nécessairement objectif sera en mesure de vous conseiller.
Les ressources les plus performantes sont-elles sur les postes où cette performance sert l'entreprise ? Et la motivation ? Les éléments les plus motivés et motivants sont-ils connus ? Reconnus ? correctement utilisés ?
Une organisation performante c'est une équipe qui joue ensemble !
3. Nos Prestations "Management pour Organisme de Formation"
Découvrez notre gamme de services "Formation Management". Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, n'hésitez pas à nous contacter - nous serons heureux de vous aider.
Nous proposons de travailler pour vous directement, sur votre structure, ou en qualité de prestataire pour vos clients.
Notez bien que pour ELFF Management, toute personne encadrante peut mener à bien la partie Managériale de sa fonction en utilisant des outils simples. Avec plus ou moins de Leadership, le succès est assuré... Et si nos outils favorisaient justement le développement du Leadership ?
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