ELFF MANAGEMENT

Le Management

Nous proposons des évaluations sur site, des modules de découverte de nos outils ou des accompagnements plus poussés pour vous permettre de vous approprier nos Méthodologies.

Nous vous proposons de vous aider à faire un point sur vos besoins, de vous orienter, de vous proposer au travers de nos Outils, une vision motivante du métier de manager.

Créer l'envie et la motivation, fixer des objectifs, lever les doutes et les freins, notre approche est très directe et concrète, à chaque étape de management, il y a un outil. En les utilisant, vous vous approprierez les valeurs et les compétences du manager.

Un formulaire "Recadrage" vous permettra de rencontrer un employé sans tension, en étant certain d'être factuel et de passer le message souhaité, ni plus, ni moins. Un formulaire "TOP5" vous aidera à booster le démarrage de votre journée, ainsi que celle de votre équipe. Un tableau "Indicateurs" deviendra un vrai guide pour impliquer et stimuler vos collaborateurs, même si vous devez vous absenter.

Votre besoin, les problèmes liés à l'Equipe, à la motivation :

Je voudrai qu’on stabilise, là on a trop de turnover
On nous menace de partir tous les jours, je n’ose même plus faire de remarque
On a une mauvaise ambiance de travail, une atmosphère bizarre, je ne l’explique pas
Je ne peux pas tout faire, si je ne m’occupe pas de tout, ça n’avance pas.
Je suis obligé de tout vérifier, j’ai l’impression de tout faire.
On commence la journée lentement, et ça traine sans rythme toute la journée
Il y a un gros manque d’implication, ils ne font aucun effort, on dépense trop.

On survit mais nos problèmes de Qualité nous plombent, le travail est souvent bâclé
Il y a un sérieux manque d’efficacité, on n’est pas assez rentables
Je ne comprends pas, il y a trop d’absentéisme et d’arrêts maladie
L’équipe fait son travail, mais ils ne sont pas concernés par l’entreprise, je suis seul.
J’ai commis une erreur en l’embauchant, je n’aurai jamais dû faire ça.
J’aimerai créer quelque chose de plus sympa, rendre l’entreprise plus conviviale, là c’est froid et distant.
Moins ils en font, mieux ils se portent et moi, je ne prends pas de vacances !

Le Management

LE MANAGEMENT

Sujet vaste et passionnant, le management est pour nous le premier levier de performance d'une organisation. Le management intègre diverses méthodologies et du savoir faire, mais aussi et surtout un réel savoir Etre.

Nous proposons des évaluations sur site, des modules de découverte, des accompagnements plus poussés.

Nous vous proposons de vous aider à faire un point sur vos besoins, de vous orienter sur des formations que nous pourrons assurer (ou non), de vous proposer une vision motivante du métier de manager en vous l'expliquant au travers des différentes étapes d'un exercice simulé sur une année complète.

Créer l'envie et la motivation, fixer des objectifs, lever les doutes et les freins, notre approche insiste sur les valeurs et les compétences du manager, génératrices d'une dynamique positive (impliquer, fédérer, motiver).

Nous vous proposons aussi de revoir avec vous VOTRE propre vision stratégique du management de votre entreprise. Sur le modèle d'une revue de direction, nous analyserons vos résultats année -1, repenserons les indicateurs clés et les objectifs de vos collaborateurs directs, et planifierons avec vous le suivi de leur performance sur l'année à venir.